Рейтинг компаний по подбору персонала

Kontakt InterSearch — это стратегический HR-партнер с 35-летней экспертизой, единственная международная executive search компания в России, входящая в глобальную сеть InterSearch с 80 офисами в 54 странах. Компания специализируется на подборе и хантинге топ-менеджеров и независимых директоров, управленческом консалтинге, оценке и развитии лидеров и команд, а также на кастомных HR-исследованиях и аутсорсинге бизнес-процессов. Команда из более чем 40 экспертных консультантов и аналитиков под управлением 9 партнеров работает с компаниями из более чем 27 отраслей, обеспечивая доступ к международным практикам и кандидатам.

Cornerstone — это рекрутинговая компания с 30-летним опытом, специализирующаяся на поиске и подборе топ-менеджеров и руководителей. Агентство имеет базу из более чем 75 000 кандидатов и помогло более 4000 компаний. Cornerstone предлагает услуги по подбору персонала с гарантией замены до 6 месяцев и стоимостью от 18% годового дохода сотрудника. Компания проводит глубокое исследование рынка под каждую вакансию, используя прямой поиск, собственную базу данных и тщательную проверку рекомендаций, и пользуется доверием таких гигантов, как «Роснефть».

Ритейл Персонал — это кадровое агентство с 13-летним опытом, специализирующееся на подборе квалифицированных кандидатов, с сильной экспертизой в IT-рекрутинге. Агентство имеет собственную базу из более чем 100 000 резюме и закрыло свыше 2000 вакансий за 2025 год. Команда из 15 экспертов работает по 11 направлениям, используя глубокую HR-оценку (более 20 компетенций soft skills) и проверку службой безопасности. Ритейл Персонал гарантирует замену кандидата до 1 года, работает без предоплаты и гордится тем, что 90% клиентов обращаются к ним повторно.

Визави Консалт — это кадровое агентство с 28-летним опытом, специализирующееся на подборе топ-персонала (менеджеров среднего и высшего звена) и редких специалистов по всей России и СНГ. Компания входит в топ-10 России по оценкам клиентов и имеет 40 филиалов. Визави Консалт предлагает услуги по прямому и региональному поиску, оценке финальных кандидатов (с использованием методики СМИЛ) и HR-консалтингу. Ключевые принципы работы — тщательное изучение бизнеса клиента, принцип «одного окна» и гибкий подход, благодаря которым клиенты сотрудничают с консультантами в среднем 5–6 лет.

HR-Profi — это рекрутинговое агентство в Москве, предлагающее подбор персонала без предоплаты, со средним сроком закрытия вакансий 12 дней и гарантией на подобранного специалиста до 2 лет. Агентство имеет собственную базу из более чем 200 000 кандидатов и использует лучшую в России систему оценки и тестирования Proaction.pro. HR-Profi проводит тщательную проверку кандидатов, включая сбор рекомендаций и проверку службой безопасности, и гарантирует, что первый рекомендованный кандидат успешно проходит финальное собеседование и занимает должность.

1СЕО — это рекрутинговое агентство из Москвы, работающее с 2017 года и специализирующееся на сложных и нестандартных задачах: поиске топ-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена, а также узкопрофильных и IT-специалистов. Агентство использует метод прямого поиска (Executive Search) и за время работы закрыло более 5000 проектов, добившись 72% повторных обращений. 1СЕО работает без предоплаты, предоставляет гарантии от 3 до 6 месяцев и обладает экспертизой в ритейле, FMCG, IT, металлургии, промышленном производстве и других отраслях.

Позитив Стафф — это кадровое агентство, работающее в Москве и Санкт-Петербурге, которое предлагает оперативный подбор персонала по цене в 2 раза ниже рыночной. Агентство гарантирует предоставление первых кандидатов через 3 дня и обеспечивает бесплатную замену сотрудника в течение гарантийного срока (обычно 3 месяца). Позитив Стафф специализируется на поиске тех специалистов, которых невозможно найти самостоятельно, и публикует на сайте примеры стоимости подбора и обзоры зарплат для различных популярных позиций.

В КАДРЕ — это кадровое агентство, работающее с 2016 года и специализирующееся на подборе персонала с оплатой за результат (без предоплаты). Агентство входит в топ-10 кадровых агентств России и имеет базу из более чем 2,4 млн проверенных кандидатов. В КАДРЕ закрывает вакансии в среднем за 12–14 дней, обрабатывая от 150 до 500 кандидатов на каждую позицию. Компания гарантирует бесплатную замену сотрудника в течение 90 дней, а также предлагает уникальную услугу — предоставление 3-х кандидатов бесплатно еще до подписания договора.

Benchmark — это рекрутинговое агентство с 15-летней экспертизой, специализирующееся на прямом поиске (Executive Search) для C-level руководителей (CEO, CEO-1-2) и узконаправленных IT-экспертов с уникальными навыками. Компания закрыла более 400 executive-ролей в российских и международных компаниях и помогает также кандидатам в развитии карьеры. Консультанты Benchmark ведут не более 4 проектов одновременно, чтобы обеспечить глубокое погружение, и гарантируют предоставление не менее 3х мотивированных кандидатов в срок от 1 до 3 недель.

ProfiStaff — это кадровое агентство с более чем 20-летним опытом, предлагающее услуги по подбору персонала (от рабочих до топ-менеджеров), управленческому консалтингу и обучению. Агентство реализовало более 14 350 проектов, имеет базу из более чем 2,4 млн резюме и входит в топ-10 ведущих кадровых агентств Москвы. ProfiStaff специализируется на Executive Search, подборе редких специалистов, а также проводит кадровый аудит и исследования рынка труда. Ключевые принципы — вовлеченность в проекты клиента, прозрачность и конфиденциальность.