Воронка Рейтинг
Рейтинги российских компаний, аналитика
Воронка Медиа
Медиа‑платформа с обзорами, экспертными статьями и интервью
Для компаний
Ваша компания в рейтинге?
Обновите данные о вашей компании или добавьте её в рейтинг.
Отправить заявкуРейтинг компаний по подбору персонала
Рейтинг компаний, специализирующихся на подборе персонала и рекрутинге.
Фильтры
СброситьПодбор персонала
Показано 21-30 из 47 компаний
Сортировка:
Баллы:
47
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Lightmans
Рейтинг
21
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
47
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
21
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
36
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
7
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.9
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
—
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Подбор
Отраслевая аналитика зарплатных ожиданий соискателей
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО "ЛАЙТМАН СОЛЮШЕНС"
Дата регистрации:
23.01.2014
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность агентств по подбору персонала
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
10 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, ул. Братиславская, 6
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
36
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
HEAAD
Рейтинг
22
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
36
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
22
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
8
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
16
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
—
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
14 985
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Подбор IT персонала
Релокация IT персонала
HR-маркетинг
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ИП Ильин Данил Анатольевич
Дата регистрации:
01.03.2016
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность агентств по подбору персонала
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ИП
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
—
Город юрлица:
Чувашская республика, с. Ильина Гора
Адрес офиса:
—
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
36
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
MAXIMA
Рейтинг
23
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
36
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
23
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
0
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
5
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.5
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
2 541
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Подбор персонала среднего звена
Подбор топ-менеджеров и редких специалистов
HR-консалтинг
Исследования рынка труда
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО "КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "МАКСИМА"
Дата регистрации:
06.04.2010
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность по подбору персонала прочая
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
400 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, Волоколамское ш., 2
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
35
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Фаворит
Рейтинг
24
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
35
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
24
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
0
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
0
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.9
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
12 765
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Подбор всех звеньев рабочей цепи: начинающие специалисты, средний уровень, высший уровень, руководители высшего звена
Международный
Локальный
Иностранная рабочая сила
Региональный
Экспресс подбор
Аутсорсинг
Анализ уровня заработной платы
Разработка KPI - Мотивация персонала
Скрининг резюме
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО МКЦ "ФАВОРИТ"
Дата регистрации:
18.12.2015
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность по подбору персонала прочая
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
Нет данных
Уставной капитал:
10 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, ул. Пятницкая, 71/5с2
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Career Manager
Рейтинг
25
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
25
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
3
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
6
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
—
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
1 664
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Executive search
Management selection
Карьерное консультирование
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО "КАРЬЕРНЫЙ МЕНЕДЖЕР"
Дата регистрации:
11.04.2025
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность агентств по подбору персонала
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
Нет данных
Уставной капитал:
10 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
—
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
TakeMyTime
Рейтинг
26
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
26
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
0
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
9
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.6
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
15 267
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Карьерное консультирование
Подбор ТОПов
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО "ТЭЙКМАЙТАЙМ"
Дата регистрации:
16.02.2017
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
200 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, пр-кт Андропова, 22
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Тотал
Рейтинг
27
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
34
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
27
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
24
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
0
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.0
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
152
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Массовый подбор персонала: подбор продавцов, грузчиков, рабочих, разнорабочих, строителей
Квалифицированный подбор персонала: подбор топ-менеджеров, директоров, помощников и ассистентов, бухгалтера, менеджеров
Нормирование труда: калькулятор численности персонала, анализ структуры рабочего времени
Управление вознаграждением
Оценка персонала
Тимбилдинг
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ИП Приходько Анна Геннадьевна
Дата регистрации:
16.02.2021
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность агентств по подбору персонала
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ИП
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
—
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, ул. Нижняя, 14
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
33
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Кадры онлайн
Рейтинг
28
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
33
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
28
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
0
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
1
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
5.0
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
—
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом
Поиск и адаптация персонала
Трудовые споры
Охрана труда
Проверки ГИТ и Прокуратуры
Воинский учет
Миграционный учет
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ООО "КАДРЫ ОНЛАЙН"
Дата регистрации:
02.06.2021
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность по подбору персонала прочая
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ООО
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
100 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, бул. Ореховый, 26Б
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
32
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Antal Talent
Рейтинг
29
Трудно связаться
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
32
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Трудно связаться
Компания отвечает на звонки или мессенджеры, но добиться конкретики не получается: не перезванивают, не сообщают данные, переводят в другой канал коммуникации и молчат. Обновляем статус раз в квартал.
Рейтинг
29
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
0
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
10
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
4.8
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
8 088
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Подбор персонала
Аутсорсинг персонала
Аутстаффинг персонала
Аутсорсинг процесса рекрутмента
Аутплейсмент
Тренинги для персонала
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
АО «Антал Таланты»
ООО «Антал Бизнес Решения»
ООО «Антал Бизнес Решения»
Дата регистрации:
26.11.2009
15.12.2015
15.12.2015
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Деятельность агентств по подбору персонала
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
АО
ООО
Налоговый режим:
Нет данных
Уставной капитал:
20 000 ₽
1 000 000 ₽
Город юрлица:
Москва
Адрес офиса:
Москва, ул. Краснопролетарская, 36
Санкт-Петербург, Литейный пр., 26
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены
Баллы:
32
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
Hreng
Рейтинг
30
На проверке
Работает: Мы проверили, компания отвечает на звонки и письма. / Невозможно связаться: Мы проверили, компания НЕ отвечает на звонки и НЕ отвечает на письма. >> Обновляем статус раз в квартал. Звоним 3 раза в рабочее время в течение дня, на ответные звонки отвечаем. Пишем 2 раза на почту, указанную в контактах.
Баллы:
32
Рассчитываем на основании Принципов. Кратко: мы создали систему оценки, которую разрабатывали для себя как для бизнеса, заказывающего оцениваемую услугу. Все, что посчитали важным и объективным (насколько это возможно) — оценили высоко, а все, что важным, но косвенным или субъективным — оценили ниже. То, что не сможем проверить ни при каких обстоятельствах (или подобными данными легко манипулировать) — не учитывали вовсе.
На проверке
Компания находится на проверке. Данные проверяются и будут обновлены после верификации.
Рейтинг
30
Размеры клиентов:
Оценка размеров клиентов. Смотрели кейсы и проверяли участие в госзакупках.
—
Основное:
Кейсы:
Кейсы, содержащие название компании и объем работ, на сайте или в презентации. Наличие логотипа ≠ кейс. Посчитаны только кейсы в оцениваемой категории.
3
Сотрудники:
Количество сотрудников по оцениваемой категории рейтинга. Считаем всех описанных на сайте с фото и должностями или всех в ООО с поправкой на долю направления рейтинга в обороте. Общее фото команды на сайте без подписи должностей ≠ количество сотрудников.
11
Специализация:
Специализация на подборе персонала
Площадки:
Рейтинг Я.Карт:
Нейтральный фактор: не учитываем рейтинг Я.Карт при оценке компании в рейтинге, переносим пункт в рейтинг на случай, если вам это важно. Отзывами Я.Карт легко манипулировать, получение 5 баллов — вопрос небольших вложений. Низкий рейтинг — редфлаг.
—
Видео‑контент:
Позитивный фактор: наличие видеоконтента у компании — это трудозатратно и дороже, чем текст. Считаем, что наличие видеоконтента показывает желание компании долгосрочно развиваться в направлении рейтинга. Отмечаем видеоконтент на тематику рейтинга.
Каналы:
Позитивный фактор: компания ведет коммуникацию со своими клиентами. Мы считаем, что коммуникации нет, если последнее сообщение в каналах датировано более чем месяцем назад на дату оценки. Мы не оцениваем качество коммуникации в данном пункте.
hh.ru:
Наличие профиля на hh.ru
Обратная связь:
Ответ на телефон. запрос:
3 звонка в рабочее время. На ответные звонки отвечаем. Обновляем статус раз в квартал. Через неделю после оценки отключаем номер и не отслеживаем звонки на него — считаем, что если за неделю компания не способна связаться по телефонной заявке (3 раза), то она не отвечает на телефонные запросы.
Ответ на запрос по почте:
2 письма на почту, указанную в контактах, с запросом услуги, оцениваемой в рейтинге. Ждем ответ 2 рабочих дня. Обновляем статус раз в квартал.
Ответ в мессенджере:
Ответ в мессенджере, указанном на сайте. Ждем ответ в течение суток.
Сайт:
УТП на главной:
УТП (Уникальное Торговое Предложение) на главной странице — показатель важности продукта оценки рейтинга для компании. Если на главной (1-2 экран) нет информации об оцениваемой в рейтинге услуге, то считаем, что УТП не имеет отношения к предмету рейтинга.
Трафик "уников":
Приоритетный показатель оценки популярности сайта. Показывает количество уникальных посетителей в месяц. Не всегда возможно посчитать, но если возможно — стоит ориентироваться на этот показатель.
4 609
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
О компании
Юрлицо
Стоимость услуг
Если компания контактная (см. п. «Обратная связь»), но информация в данном блоке отсутствует — значит, компания не может предоставить цену на услуги. Запрашиваем цену настойчиво. Даем возможность компаниям заполнить информацию о стоимости услуг напрямую в рейтинг. Если данных нет, значит, вам их получить будет так же трудно, как и нам.
Основные услуги
RedFlags
Связаться
Основные услуги
Найм руководителей
Найдём толковых экспертов в строительстве
HR для онлайн школы
Юридическая информация
Юрлицо:
Ищем на сайте в подвале, в разделе «Контакты», используем поиск по сайту, в политике обработки ПД. Если не находим — ищем по учредителю. Если на сайте отсутствует информация о юрлице (так делать нельзя по статье 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ), отмечаем редфлаг.
ИП Вернигоров К.Н
Дата регистрации:
27.11.2012
ОКВЭД:
Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности — используем для оценки доли продукта рейтинга в обороте компании. Если основной ОКВЭД не имеет отношения к деятельности, оцениваемой в рейтинге, считаем, что оборот компании составляет максимум половину от того, который мы способны оценить по компании.
Производство прочих строительно-монтажных работ
Оборот:
Оценка оборота, рассчитанная исходя из данных: если ООО — цифра из отчета за прошлый год, помноженная на ориентировочную долю рейтингуемого продукта в портфеле услуг компании согласно ОКВЭД и списку услуг на сайте. Также смотрим количество сотрудников и считаем из расчета 2’000’000 ₽ оборота на сотрудника в год. При УСН считаем, что оборот не более 60 млн/год. Чем меньше кейсов и сотрудников, тем меньше предполагаемый оборот.
Вид юрлица:
ИП
Налоговый режим:
УСН (без НДС)
Уставной капитал:
—
Город юрлица:
Ростов-на-Дону
Адрес офиса:
—
Стоимость услуг
Тарифы:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Как считают стоимость:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Ср. стоимость услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный старт работ:
Доступно только зарегистрированным пользователям!
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Минимальный срок:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Формат оплата:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Количество услуг:
Доступно только зарегистрированным пользователям
Для просмотра информации о стоимости услуг необходимо зарегистрироваться или войти в аккаунт.
Red Flags
Red flags не обнаружены